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Global Account Sales (IT Sales & SES Business Development)

3+ 年以上出社

ポジション概要

（募集）ポジション名
Global Account Sales (IT Sales & SES Business Development)
募集人数
1名
雇用形態
契約社員、又は（個人事業主の方は）業務委託契約
求人・募集背景（増員／欠員／新規事業等）
事業拡大に伴う営業増員

担当業務

仕事内容
- 企業（クライアント）へのアプローチと案件獲得
- エンジニアのスキルシート作成・提案・面談調整
- 企業とエンジニア間の面談同席・条件交渉
- 契約締結、開始後のフォローアップ（継続確認やトラブル対応）
- 協力会社（パートナー）との関係構築・調整
- 案件／人材情報のデータ管理（Excel、スプレッドシート等）

応募資格（必須スキル）

経験年数
SES営業経験 3年以上
必要スキル・知識
IT全般
必須資格等
特になし

雇用条件

雇用形態（正社員／契約社員等）
正社員・契約社員
試用期間の有無
有
就業場所
本社（勝どきオフィス）
勤務体系（出社・リモート・ハイブリッド）
出社
勤務時間（フレックス・残業想定時間）
9:30 - 18:30
年収レンジ（賞与・インセンティブの扱い含む）
目安：650万円(経験・スキルによって応相談）
昇給・評価制度
あり
休日・休暇（年間休日、休暇制度）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生（住宅手当、リモート補助、教育制度等）
クラブオフ（各種サービス有り）、退職金制度（在職期間５年目～）等

会社情報

会社概要（事業内容・規模）
ITサービス全般、従業員数180名（南インド支社含）
選考フロー（書類選考 → 面接 → 役員面接など）
書類選考→部門責任者→役員面談（人事担当者含）

IT Recruiter（専任）

2+ 年以上、出社

ポジション概要

（募集）ポジション名
IT Recruiter（専任）
募集人数
1名
雇用形態
契約社員、又は（個人事業主の方は）業務委託契約
求人・募集背景（増員／欠員／新規事業等）
- 社員採用の強化
- SES事業拡大に伴うエンジニア採用力の強化
- 日本人、インド人他エンジニア採用の内製化推進

担当業務

仕事内容
- ITエンジニア採用（中途）
- 求人媒体／エージェントコントロール
- ダイレクトリクルーティング運用
- 面接対応・条件交渉
- 入社後フォロー
- 採用KPI管理

応募資格（必須スキル）

経験年数
IT業界での採用経験2年以上、または人材紹介会社でのRA/CA経験2年以上
必要スキル・知識
特になし
必須資格等
特になし

応募資格（歓迎・尚可）

あれば活かせる経験
- SES事業会社での採用経験
- 外国籍エンジニア採用経験
- LinkedIn活用経験
歓迎資格・技術領域
ビジネス英語
求める人物像（スキル面／行動特性）
- スピード感を持ってPDCAを回せる方
- 現場ニーズを理解し調整できる方
- 採用戦略を設計できる方

雇用条件

雇用形態（正社員／契約社員等）
正社員・契約社員
試用期間の有無
有
就業場所
本社（勝どきオフィス）
勤務体系（出社・リモート・ハイブリッド）
出社
勤務時間（フレックス・残業想定時間）
9:30 - 18:30
年収レンジ（賞与・インセンティブの扱い含む）
目安：650万円(経験・スキルによって応相談）
昇給・評価制度
あり
休日・休暇（年間休日、休暇制度）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生（住宅手当、リモート補助、教育制度等）
クラブオフ（各種サービス有り）、退職金制度（在職期間５年目～）等

会社情報

会社概要（事業内容・規模）
ITサービス全般、従業員数180名（南インド支社含）
選考フロー（書類選考 → 面接 → 役員面接など）
書類選考→部門責任者→役員面談（人事担当者含）

Business Partner Manager（調達・アライアンス担当）

3+ 年以上出社

ポジション概要

（募集）ポジション名
Business Partner Manager（調達・アライアンス担当）
募集人数
1名
雇用形態
契約社員、又は（個人事業主の方は）業務委託契約
求人・募集背景（増員／欠員／新規事業等）
- SES事業拡大のため
- 協力会社ネットワーク拡大
- 単価最適化および長期的パートナー戦略構築

担当業務

仕事内容
- 協力会社の新規開拓
- 既存BP企業との関係強化
- 単価交渉／条件調整
- 技術者情報の収集・データベース化
- パートナー評価制度設計
- 調達戦略の立案
日常業務の具体例
候補者面談、採用可否判定

応募資格（必須スキル）

経験年数
IT業界での営業経験3年以上、またはSES企業でのBP営業経験
必要スキル・知識
特になし
必須資格等
特になし

応募資格（歓迎・尚可）

あれば活かせる経験
- 100社以上のBPネットワーク保有
- 契約スキーム設計経験
- オフショア連携経験
歓迎資格・技術領域
・ビジネス英語
求める人物像（スキル面／行動特性）
- 長期的信頼関係を構築できる方
- 数値管理に強い方
- 経営視点で調達戦略を考えられる方

雇用条件

雇用形態（正社員／契約社員等）
正社員・契約社員
試用期間の有無
有
就業場所
本社（勝どきオフィス）
勤務体系（出社・リモート・ハイブリッド）
出社
勤務時間（フレックス・残業想定時間）
9:30 - 18:30
年収レンジ（賞与・インセンティブの扱い含む）
目安：700万円(経験・スキルによって応相談）
昇給・評価制度
あり
休日・休暇（年間休日、休暇制度）
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇
福利厚生（住宅手当、リモート補助、教育制度等）
クラブオフ（各種サービス有り）、退職金制度（在職期間５年目～）等

会社情報

会社概要（事業内容・規模）
ITサービス全般、従業員数180名（南インド支社含）
選考フロー（書類選考 → 面接 → 役員面接など）
書類選考→部門責任者→役員面談（人事担当者含）

履歴書を添付して、件名をご記載の上、

contact@nexgen-global.com

までお送りください。